文章来源：上海复为品牌策划有限公司 发布时间：2019-06-19 浏览次数：次
中小企业新业务布局时，往往对于企业战略和执行方案非常重视，但往往会忽视行业门槛的问题，导致新业务怎么推都没有效果。部分营销策划公司和管理咨询公司，在提供咨询服务时，往往也会忽视行业门槛的问题，导致方案设计时缺乏必要的资源投入，造成新业务布局失败。
中小企业首先要关注产品门槛，在某些行业，存在比较高的产品门槛，部分企业在新业务布局或者新品上市时，对于产品的认识不够，仅仅简单将产品进行了改变，甚至只是简单的修改物料，并没有对产品的价值本质进行改进。
其次，基础品牌门槛往往也是被企业所忽视的，营销咨询公司和营销策划公司往往会过于强化。对于大部分行业来说，都存在基础的品牌知名度和信誉门槛，跨越这个门槛，能在较多的执行层面形成较好的支撑。
第三，渠道门槛，这是大量的中小企业心头的痛。而大部分传统营销策划公司和管理咨询公司，对于渠道门槛往往也是避而远之。当然，在场景营销的时代，绕过渠道门槛的方法是有的，但需要非常精细的操作，已经强大的会员管理支撑。
在当今竞争激烈的商业世界中，企业文化建设成为了企业蓬勃发展的关键所在。一家拥有健康、积极的企业文化的公司，往往能够吸引和留住优秀的人才，提高员工士气，增加生产力，提升企业形象。那么，要想打造一个独具特色的企业文化，有哪些关键要素是必不可少的呢？让我们一起来看看。
哪有企业形象设计公司？只要是企业都需要进行形象设计，这也是为了能吸引消费者，同时也能给消费者传递企业的文化，从而提升自身的形象。
企业文化建设的意义对每个具有专业素质的人都有一定的了解，无非是统一企业员工的共同价值观和行为准则。对于许多长期困惑于如何建设优秀企业文化的中国企业家和企业家来说，是企业文化建设过程中所有问题的本质。
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